Die Recruiting Lösung für jede Branche
TalentBait bietet maßgeschneiderte Social Media Recruiting-Lösungen für jedes Geschäftsfeld!
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Erschließen Sie das volle Potenzial von Facebook, um hochqualifizierte Bewerber anzuziehen und Ihr Team zu verstärken. Nutzen Sie die Power von Facebook Recruiting noch heute!
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Jetzt Instagram-Recruiting starten
Steigern Sie Ihre Personalgewinnung: Lernen Sie in einer individuellen Beratung, wie Instagram als leistungsstarker Kanal Ihnen den Zugang zu vielfältigen Talentgruppen eröffnet
Instagram bietet durch seine vielseitigen Funktionen wie Stories und zielgerichtetes Targeting eine effektive Plattform für das Recruiting. Das Schalten von Instagram Stellenanzeigen ermöglicht es, spezifisch und effektiv mit potenziellen Bewerbern in Kontakt zu treten, wodurch die Sichtbarkeit offener Positionen erhöht und die passenden Kandidaten direkt angesprochen werden.
etabliert sich Instagram als führende Plattform im visuellen Storytelling.
Diese dynamische Interaktion bietet eine einzigartige Gelegenheit, Ihre Arbeitgebermarke lebendig zu präsentieren und sich von anderen Unternehmen abzuheben.
Nutzen Sie Instagram, um Ihre Unternehmenskultur in den Vordergrund zu stellen, direkten Kontakt zu potenziellen Bewerbern aufzubauen und Ihre Position als attraktiver Arbeitgeber zu stärken
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Diese Zahl macht die Plattform zu einem Schlüsselelement für Unternehmen, die nicht nur ihre Sichtbarkeit erhöhen, sondern auch tiefere Verbindungen mit potenziellen Kandidaten aufbauen möchten.
Ein idealer Ausgangspunkt, um Ihre Recruiting-Bemühungen zu verstärken
Diese Zahl verdeutlicht die enorme Möglichkeit für Unternehmen, neue potenzielle Kandidaten anzusprechen und ein breiteres Publikum zu erreichen.
Nutzen Sie Instagram, um Ihre Employer Branding zu stärken und Ihre offenen Stellen einem vielfältigen Publikum zu präsentieren
Mit nur drei Schritten zum Erfolg: Schnell, unkompliziert, effektiv.
Melden Sie sich kostenlos an und bringen Sie Ihr Team mit an Bord.
Geben Sie die Daten zu der Stellenanzeige und laden Sie ein Bild hoch. TalentBait bietet ein Template, um schnell und unkompliziert Recruiting Videos für Instagram-Reels zu erstellen.
Sobald Ihre Kampagne live geht, ermöglicht Ihnen das Echtzeit-Tracking, die Performance genau zu beobachten. Erwarten Sie gespannt die eingehenden Bewerbungen
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Setzen Sie auf Instagram und weitere Social-Media-Plattformen, um Ihre Stellenanzeigen gezielt zu platzieren und die Generation Z zu erreichen.
Entdecken Sie flexible Preisoptionen für jede Strategie – von Einzelschaltungen bis zu umfassenden Paketen.
Schalten Sie Ihre Stellenanzeigen auf Instagram. Erweitern Sie Ihr Recruiting mit Instagram Stories und Reels, oder ganz mit Instagram Feed.
Schalten Sie Ihre Stellenanzeigen auf die beliebtesten Plattformen: Instagram und Facebook
Erreichen Sie alle Generationen, auch Gen-Z mit einer max. Reichweite auf Instagram, Facebook, Youtube und Spotify.
Maximale Reichweite für Ihre Stellenanzeigen: Über 15 Kanäle mit nur einem Schritt.
Die häufigsten Fragen zu Instagram Recruiting. Finden Sie neue Mitarbeiter:innen über Social Media Kanäle und beliebte Soziale Netzwerke. Anders als auf Jobbörsen erziehlen Sie mit Instagram als Recruiting Kanal eine hohe Reichweite. Helfen Sie der jüngeren Generation einen neuen Job in Ihrem Unternehmen zu finden. Entdecken Sie im Folgenden die häufigsten Fragen zum Personalmarketing und zur Personalsuche über Ihren Instagram-Kanal
Instagram Recruiting ermöglicht es Unternehmen, qualifizierte Kandidaten über die beliebte Social-Media-Plattform Instagram anzusprechen. Dies erfolgt durch das Schalten von Stellenanzeigen, das Teilen von Unternehmenskultur und -werten sowie die Interaktion mit potenziellen Bewerbern über Instagram-Profile und -Stories. Durch gezieltes Targeting können Unternehmen ihre Zielgruppe effektiv erreichen und Kandidaten ansprechen, die möglicherweise nicht über herkömmliche Kanäle wie LinkedIn erreichbar sind. Zudem bietet Instagram eine visuell ansprechende Plattform, um die Einzigartigkeit eines Unternehmens und seiner Karrieremöglichkeiten zu präsentieren, was die Anziehungskraft auf potenzielle Bewerber erhöht
Instagram Reels sind kurze, kreative Videos, die Unternehmen für ihr Recruiting nutzen können. Ähnlich wie bei Instagram Stories bieten Reels eine Möglichkeit, sich visuell und interaktiv mit potenziellen Bewerbern zu verbinden. Der Hauptunterschied liegt jedoch in der Länge und den verfügbaren Funktionen. Während Instagram Stories kurze, temporäre Inhalte sind, die bis zu 15 Sekunden dauern, ermöglichen Reels längere Videos von bis zu 60 Sekunden. Zudem bieten Reels eine Vielzahl von kreativen Tools wie Musik, Text, Effekte und Filter, um ansprechende Inhalte zu erstellen. Dies ermöglicht es Unternehmen, ihre Arbeitgebermarke auf unterhaltsame und innovative Weise zu präsentieren und potenzielle Bewerber zu erreichen.
Der Erfolg Ihrer Instagram Recruiting-Kampagne kann anhand verschiedener Kennzahlen gemessen werden. Dazu gehören beispielsweise die Anzahl der Klicks auf Ihre Stellenanzeigen, die Anzahl der Bewerbungen, die über Instagram eingehen, sowie die Interaktionsraten wie Likes, Kommentare und Shares auf Ihre Recruiting-Beiträge. Darüber hinaus können Sie auch die Reichweite und das Engagement Ihrer Posts sowie die Anzahl der neuen Follower Ihres Unternehmensprofils verfolgen. Diese Daten bieten wichtige Einblicke in die Leistung Ihrer Kampagne und helfen Ihnen dabei, Ihre Recruiting-Strategie kontinuierlich zu optimieren. Diese Metriken werden in Echtzeit in Ihrem TalentBait-Dashboard angezeigt. Dort können Sie die Leistung Ihrer Instagram Recruiting-Kampagne genau verfolgen und analysieren
Für Recruiting-Zwecke beträgt das Mindestbudget für eine Stellenanzeige auf Instagram in der Regel mindestens 10 Euro pro Tag pro Standort. TalentBait bietet jedoch einen Budget-Kalkulator, der je nach Region und der gewünschten Zielgruppe eine individuelle Empfehlung für Ihr Recruiting-Budget gibt. Durch die Nutzung unseres Tools können Sie sicherstellen, dass Ihr Budget effizient eingesetzt wird, um die gewünschten Kandidaten zu erreichen und Ihre Recruiting-Ziele zu erreichen.
