Nicht genügend Fachkräfte?
Wir finden genug!
Durch gezieltes Targeting auf den geeigneten Kanälen werden qualifizierte Kandidaten schneller erreicht und das 2.5X effizienter als Jobbörsen.
Z.B: 2 Kanäle. Ab 400€ und 14 Tage Laufzeit.
Modernes Recruiting
außerhalb von Jobbörsen
Fachkräfte können sich heute aussuchen, wo sie arbeiten möchten und nutzen nur noch selten Jobbörsen, um ihren nächsten Job zu finden. Mit TalentBait machen Sie effektiv auf sich aufmerksam, indem Sie passive Kandidaten mit gesponserten Social Media Ads zielgerichtet erreichen.
Traditionelle Jobbörsen | TalentBait Recruiting | |
Ansprache aktiver Kandidaten Kandidaten erreichen die aktiv auf Jobsuche sind | ||
Ansprache passiver Kandidaten Wechselwillige und latent Suchende erreichen | ||
Hohe Reichweite & zielgenaues Targeting Zielgenaue Kandidatenansprache basierend auf Interessen, Online-Verhalten und Geo-Targeting. | ||
Smarte Budget-Umverteilung Im Gegensatz zu Jobbörsen setzen wir ihr Budget effektiv ein, um die besten Resultate zu erzielen. Jeden Tag werden die Budgets von unserer KI und den Kampagnenmanagern umgeshiftet. | ||
Einfache Kontaktaufnahme mit Ihrem Unternehmen Im Gegensatz zu Jobbörsen, bieten Ads auf Social Media dem potenziellen Bewerber die Chance durch das Kommentieren des Beitrages vorläufig mit Ihnen in Kontakt zu treten. | ||
Nutzer teilen, liken und kommentieren Ihre Jobs Im Gegensatz zu Stellenanzeigen auf Jobbörsen, sind gesponserte Social Media Jobanzeigen maximal interaktiv und können auch organisch geteilt werden. | ||
ab 1.200 € | ab 800 € |
Die Vorteile von
Social Recruiting für Arbeitgeber
Entdecken Sie mit Performance Marketing eine neue Art der Rekrutierung. Starten Sie schon heute mit einer Stellenschaltung auf einem von über +15 Kanälen zugeschnitten auf Ihre Vakanz. Wir setzen es für Sie um.
Aktive und passive Kandidaten erreichen
Wir zeigen Ihre Stellenanzeige auf Social Media Kanälen und auf 1000+ Fachseiten
Auch latent suchende Talente werden auf Ihre Stellenangebote aufmerksam
Nur qualifizierte Bewerbungen erhalten
Zielgenaue Kandidatenansprache basierend auf Interessen und Online-Verhalten
Nur die passenden Kandidaten sehen Ihre Stellenanzeige - höhere Qualität der Bewerbungen
Personalmarketing-Budgets effizienter nutzen
Mithilfe unserer KI-Algorithmen optimieren wir Ihr Budget effektiv
Wir beobachten die Performance der Anzeige für eine kosteneffektive Ausspielung
Unsere Kunden
Die Meinung unserer Kunden ist uns sehr wichtig. Erfolgreiche Kunden sind zufrieden und sprechen für uns.
Kostenlose Videos für Ihr Social Recruiting Wissen
So starten Sie eine
Recruiting-Kampagne
Registrieren Sie sich kostenlos
Nach dem Erstgespräch können Sie sich registrieren und die Kampagnenerstellung ausprobieren und einen ersten Entwurf Ihrer Anzeige einsehen.
Schalten Sie eine Social Recruiting Kampagne
Alles, was Sie dazu brauchen, ist der Link zu Ihrer Stellenanzeige. Ein eigener Social Media Account ist nicht notwendig.
Erhalten Sie mehr Bewerbungen
Präsentieren Sie die Vorteile Ihres Unternehmens direkt vor relevanten Bewerbern und erreichen Sie auch diese, die sich noch nicht aktiv auf Jobbörsen umschauen.