Werbemüdigkeit im Social Recruiting: Mit Bildern, die inspirieren, Mitarbeiter finden
Stellen Sie sich vor, Sie sind in einem endlosen Raum voller Monitore, der Sie mit einem konstanten...
Stellen Sie sich vor, Sie sind in einem endlosen Raum voller Monitore, der Sie mit einem konstanten...
"Ein Bild sagt mehr als tausend Worte". Das ist besonders im Bereich des Recruitings von großer...
Sie wollen mehr aus Ihrer klassischen Stellenanzeige herausholen? Dann aufgepasst! Mit dynamischen...
Das Konzept Social Recruiting wird häufig unterbewertet und dessen Komplexität unterschätzt. Folgende 6 Gründe zeigen Ihnen, warum Ihre eigenständig geschalteten Jobanzeigen über Social Media vermutlich nicht die erwarteten Ergebnisse mitbringen, zu wenige Bewerber erreichen und unerwartete Kosten aufzeigen.
Die Stellenanzeige an sich ist ein wertvolles Medium um eine bestimmte Position zu beschreiben,...
Der erste Eindruck ist entscheidend - und das trifft auch auf die Gestaltung attraktiver...
Auf der Jagd nach den besten Talenten reicht es nicht mehr aus, Stellenanzeigen auf Jobbörsen zu...
Wer heutzutage die besten Kandidaten erreichen möchte, muss möglichst viele Kanäle bespielen und dabei mit der relevanten Zielgruppe in Kontakt kommen. Früher hat es ausgereicht, ein Inserat auf Jobbörsen zu platzieren. Heute – in der Zeit des Fachkräftemangels – ist der Wettbewerb um die Top-Bewerber deutlich verschärft.