Social Media Recruiting: Alles, was du wissen musst.

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Beim Social Media Recruiting finden Unternehmen ihre Bewerber über digitale Kanäle, die eine Art Community bilden. Genauer: über Plattformen, auf denen Nutzer Inhalte teilen, liken und kommentieren können und die aus unser aller täglichem Leben nicht mehr wegzudenken sind – und genauso wenig aus dem Recruiting! 

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Visuelle Hitparade statt One-Hit-Wonder: Mit TalentBait zum perfekten Bildermix für Stellenanzeigen

Sie wollen mehr Aufmerksamkeit für Ihre Stellen generieren und gute Kandidat:innen nicht an die Konkurrenz verlieren? Der TalentBait BilderLotse macht`s möglich. Mit der unendlichen und einzigartigen Bildauswahl von Shutterstock werden Ihre Stellenausschreibungen zu attraktiven Hinguckern. Unsere datengetriebene Bildauswertung ermöglicht ab sofort die Erstellung kostenoptimierter Kampagnen, die Ihre Erfolgschancen garantiert erhöhen. 

Werbemüdigkeit im Social Recruiting: Mit Bildern, die inspirieren, Mitarbeiter finden

Stellen Sie sich vor, Sie sind in einem endlosen Raum voller Monitore, der Sie mit einem konstanten Summen von Informationen umgibt. Jeder Monitor strahlt das gleiche, vorhersehbare Muster von Farben und Formen aus. Sie sehen sich um, und es ist immer dasselbe. Ihre Augen sind offen, aber Ihr Geist ist weit entfernt, ermüdet und überfordert von der Gleichförmigkeit. Dieses Phänomen ist als Werbemüdigkeit bekannt und stellt eine erhebliche Herausforderung im Bereich des Social Recruitings dar.

Spotify-Recruiting: Computergenerierte Audio-Jobanzeigen

Ein spannendes Gebiet von KI im Recruiting befasst sich mit der automatisierten Umwandlung von geschriebenen Texten in gesprochene Sprach: Text-to-Speech.

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Genau diese Technologie können sich auch Recruiter zunutze machen: Mit einer eingesprochenen Stellenanzeige. Diese setzen Unternehmen zum Beispiel für das Personalmarketing auf spannenden Streaming Plattformen wie Spotify, Apple Music oder Amazon Music ein.

Mit computergenerierten Stimmen lässt sich ganz ohne großen Zeitaufwand oder professionelles Equipment eine qualitative Audioaufnahme der eigenen Stellenausschreibung generieren. Ein Unterschied zwischen Mensch und Maschine ist nur mit genauem Zuhören erkennbar.
Aber am besten hören Sie selber rein: 

 

 


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Employer Branding – So setzen Sie es erfolgreich ein

Die Lage ist ernst: Im letzten Jahr konnten mehr als die Hälfte aller Arbeitgeber in Deutschland ihre Stelle langfristig nicht besetzen. Das Arbeitsamt schreibt die alarmierenden Zahlen unwirksamen Recruiting-Maßnahmen zu: Active Sourcing, Jobschaltungen oder Stellenausschreibungen reichen 2020 nicht mehr, um Top-Arbeitskräfte zu gewinnen.

Rettung naht? Immer mehr Unternehmen suchen deswegen eine nachhaltige, langfristige Lösung, um Mitarbeiter zu gewinnen und zu binden – sie stoßen auf Employer Branding. Wie Sie eine präsente Arbeitgebermarke aufbauen und umsetzen? In diesem Artikel erfahren Sie es.

Azubi Recruiting mit TikTok: Endlich Generation Z erreichen

Ein direkter Draht zu Azubis? Das klingt zwar nach einer Traumvorstellung – ist aber seit einigen Monaten Realität. Die GenZ-Videoplattform TikTok launcht eine eigene Werbeplattform. Verifizierte Unternehmen und Anbieter erhalten auf der rasant gewachsenen Plattform die Möglichkeit, Anzeigen zu schalten und damit explizit die Zielgruppe bis 25 Jahre anzusprechen.

Was das für Sie bedeutet? Endlich ein direkter Kontaktpunkt, um potenziellen Auszubildenden Ihr Jobangebot zu präsentieren! 

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