Social Media Recruiting

Social Recruiting:
Schnell von Klicks zu qualifizierten Kandidaten

Steigern Sie Ihre Bewerberquote mit TalentBait: Nutzen Sie KI zur gezielten Optimierung Ihrer Recruiting-Kampagnen, flexible Budgetoptionen und direkte Bewerber-Kommunikation via WhatsApp.



Die Vorteile von Social Recruiting für Ihr Personalmarketing

Entdecken Sie mit Social Media Recruiting eine neue Art der Rekrutierung. Starten Sie schon heute mit einer Stellenschaltung auf einem von über +15 Social Recruiting Kanälen, zugeschnitten auf Ihre Vakanz.

Aktive und passive Kandidaten erreichen

Wir schalten Ihre Stellenanzeige auf Social Media Kanälen und auf 1000+ Fachseiten

"Latent" suchende Talente werden auf Ihre Vakanzen aufmerksam

Nur qualifizierte Bewerbungen erhalten

Zielgenaue Kandidatenansprache basierend auf Interessen und Online-Verhalten

Durch das bessere Matching sehen mehr passenden Kandidaten Ihre Stellenanzeigen.

Künstliche Intelligenz im Recruiting einsetzen

Mithilfe unserer KI-Algorithmen optimieren wir Ihr Budget effektiv

Wir beobachten die Performance Ihrer Anzeige 24/7 für eine kosteneffektive Ausspielung









Mit Social Media Recruiting erfolgreich zu mehr Einstellungen

TalentBait + AI + Shutterstock = Superpower

Machen Sie jede Stellenanzeige zum Eyecatcher.

Nutzen Sie die Stärke der KI und eindrucksvoller Bilder, um Top-Bewerber anzusprechen. Erfahren Sie im Anschluss, welches Bild den entscheidenden Unterschied machte.

Jetzt durchstarten

Erfolgreicher als
traditionelle Jobbörsen

Erreichen Sie Kandidaten, die sonst nie auf Ihre Jobangebote gestoßen wären, und boosten Sie gleichzeitig Ihr Employer Branding mit variablen Budgets.

Traditionelle
Jobbörsen		TalentBait
Recruiting
Ansprache aktiver Kandidaten
Ansprache passiver Kandidaten
Hohe Reichweite & zielgenaues Targeting
Smarte Budget-Umverteilung
Einfache Kontaktaufnahme mit Ihrem Unternehmen
Nutzer teilen, liken und kommentieren Ihre Jobs

Bis zu 10x mehr Reichweite
für Ihre Vakanzen

Präsentieren Sie Ihre Arbeitgebermarke und Stellenangebote auf den weltweit größten Sozialen Netzwerken und das mit nur wenigen Klicks. Wir übernehmen das Kampagnen-Setup, die Anzeigengestaltung, das Targeting und Budgetoptimierung für Sie.

Produktion Gastronomie Vertrieb

Möchten Sie sehen wie Ihre Stellenanzeigen auf Social Media aussehen würden? Schicken Sie uns hierzu den Link und Sie erhalten von uns eine Vorschau für Ihre Social Media Anzeige.

So starten Sie eine
Recruiting-Kampagne



Registrieren Sie sich kostenlos

Nach dem Erstgespräch können Sie sich registrieren und die Kampagnenerstellung ausprobieren und einen ersten Entwurf Ihrer Anzeige einsehen.

Schalten Sie eine Social Recruiting Kampagne

Alles, was Sie dazu brauchen, ist der Link zu Ihrer Stellenanzeige. Ein eigener Social Media Account ist nicht notwendig.

Erhalten Sie mehr Bewerbungen

Präsentieren Sie die Vorteile Ihres Unternehmens direkt vor relevanten Bewerbern und erreichen Sie auch diese, die sich noch nicht aktiv auf Jobbörsen umschauen.

Unsere Kunden

Die Meinung unserer Kunden ist uns sehr wichtig. Erfolgreiche Kunden sind zufrieden und sprechen für uns.

Thomas Seeler

CEO bei Grieshaber Feinmechanik GmbH & Co. KG

„Vor 2 Jahren haben wir die erste Kampagne mit TalentBait gestartet und waren von Anfang an extrem positiv überrascht, wie viele Bewerbungen wir plötzlich bekommen haben. Die Methode ist in der heutigen Zeit in meinen Augen ideal für alle Bereiche im Unternehmen, auch wenn es ab und zu nicht ernstgemeinte Bewerbungen aufgrund der Streuverluste gibt. Darüber hinaus ist das Tool von TalentBait für die Personalabteilung eine große Unterstützung im Bewerbungsmanagement. Das Team ist immer erreichbar und geht auch auf unsere Wünsche bei der Weiterentwicklung der Software ein.“

Sirkka Schwender

HR-Manager

„Die Zusammenarbeit mit TalentBait hat unserem Biomarkt ermöglicht, unsere Anzeige auf vier verschiedenen Kanälen gleichzeitig zu schalten. Dabei hatten wir über die gesamte Laufzeit einen transparenten Überblick unserer Kampagnen-Metriken. Eine klare Kommunikation und der verantwortungsvolle Einsatz des Teams hat dazu geführt, dass ich Verbesserungen in der gesamten Performance verfolgen konnte. Auch das Produkt wurde stetig verbessert. Social Media Recruiting mit TalentBait würde ich demnach definitiv weiterempfehlen.“

Kerstin Hillar

Personalrekrutierung

„Wir arbeiten seit über einem Jahr mit TalentBait zusammen und erkennen eine stetige Weiterentwicklung des Produkts. Unsere Kampagnen laufen vor allem im gewerblichen Bereich erfolgreich und verschaffen EMONS Reichweite. Die Kampagnen Manager sind dazu sehr freundlich und helfen stets weiter. Aus diesen Gründen würde ich TalentBait weiterempfehlen.“

Lucian Stein

Personalmarketing & Recruiting

„Die Diakonische Altenhilfe Wuppertal hat mit TalentBait über 90 Tage Pflegefachkräfte gesucht. Wir haben uns für einen breiten Kanalmix entschieden, um passende Bewerber auf unterschiedlichen Plattformen zu erreichen. Wir haben sehr viele Bewerbungen erhalten und das, obwohl Fachkräfte in der Pflegebranche so schwer zu finden sind! Ich kann ein großes Lob aussprechen: Die Kampagnen Manager sind präzise, kommunikativ und schnell, sodass ich mich sehr gut aufgehoben gefühlt habe. Ich kann TalentBait auf jeden Fall weiterempfehlen!“

Noch Fragen?

Wir haben die häufigsten Fragen für Sie zusammengefasst. Weitere Antworten finden Sie in unserem Help Center.

Wie setzt sich der Preis für meine Recruiting-Kampagne zusammen?
Wie erfahre ich, wo meine "Social Recruiting"-Kampagne ausgespielt wird?
Braucht meine Firma einen eigenen Social Media Account?

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Wir freuen uns Ihnen die Vorteile von Social Media Recruiting persönlich zu erklären.